|
|
 |
Tuyển dụng
|
 |
|
|
|
Tuyển dụng nhiều vị trí
(20/08/2009) |
| |
Để đáp ứng nhu cầu về dịch vụ khách hàng, hiện nay Bảo An đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:
05 Nhân viên Kỹ thuật và Bảo hành
- Yêu cầu: Ứng viên tham gia nộp hồ sơ dự tuyển là nam hoặc nữ, tuổi dưới 25, giao tiếp tốt, có khả năng hỗ trợ khách hàng trực tuyến và qua điện thoại.
- Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, nắm vững phần cứng máy tính, trình độ ngoại ngữ từ B trở lên, có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
03 Nhân viên Kinh doanh bán lẻ
- Yêu cầu: Ứng viên tham gia nộp hồ sơ dự tuyển là nam hoặc nữ, ưa nhìn, có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trình độ: Tốt nghiệp các trường thuộc khối Kinh tế hoặc CNTT (hoặc các khối khác miễn là yêu thích CNTT), có am hiểu nhất định về CNTT, thông thạo tin học văn phòng, có khả năng giao tiếp Tiếng Anh trình độ B và khả năng hỗ trợ khách hàng trực tuyến.
02 Nhân viên kế toán
- Yêu cầu: Ứng viên tham gia nộp hồ sơ dự tuyển là nam hoặc nữ, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, có am hiểu nhất định về CNTT.
Các chế độ khác (chung):
- Lương: Thoả thuận tuỳ theo khả năng đáp ứng công việc.
- Chế độ: Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách do luật lao động quy định và có cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và năng động, tiếp cận công nghệ quản lý ISO 9001:2008 mà Công ty đã được chứng nhận.
- Thời hạn nhận hồ sơ: Nhận hồ sơ dự tuyển đến hết ngày 30/11/2009 tại 98 Thái Hà - Đống Đa - Hà Nội.
- Bộ phận tiếp nhận hồ sơ: Chị Trần Thanh Huyền - Phòng Hành chính Nhân sự - ĐT: 04 3537 6104 - máy lẻ 28
- Hồ sơ bao gồm:
+ 2 ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây
+ CMND photo
+ Sơ yếu lí lịch tự thuật
+ Bản sao bằng cấp cao nhất
+ Đơn xin việc viết tay.
- Không nhận phỏng vấn qua điện thoại và email.
- Không hoàn lại những hồ sơ không đạt yêu cầu.
|
|
|
Các bài khác
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|